> Green × SEOAI
People Techカンパニー・アトラエが運営する転職プラットフォーム Green と、SEOAI による AI可視性パイロット。採用とキャリアの「Green Light」を、検索AIの時代にもつなぎます。A pilot between Atrae’s job platform Green and SEOAI—extending Green Light into the age of AI answers.
3つの柱を見るSee the three pillars > AIレンズのデモAI Lens demoすべての働く人にGreen LightをA Green Light for every working person.
Greenは「すべての働く人にGreen Lightを」をビジョンに、IT/Web領域を中心とした成功報酬型の求人メディアです。候補者と企業が直接つながり、価値観まで含めたマッチングを目指しています。本パイロットでは、生成AIの回答のなかで Green がどのように言及・引用されるかを計測し、採用企業が使えるプロフィールと、候補者視点のシミュレーションを整えます。
Green is Atrae’s contingency-fee job media for IT/Web careers, guided by “A Green Light for every working person.” This pilot measures how Green appears in generative-AI answers, ships a Business Profile employers can use, and runs candidate-twin hiring simulations.
| 対象Subject | Green / green-japan.com |
|---|---|
| エンジンEngines | ChatGPT · Gemini · Grok · Perplexity · Google AI Overview |
| 言語Languages | 日本語（回答） / 英語Japanese (answers) / English |
| 期間Period | 2週間の検証Two-week evaluation |
run 20261105_170842 · 2026-11-05 · response_lang=ja · search_mode=web · Tokyo · 10 questions × 5 engines
| エンジンEngine | 言及Mentioned | 引用Cited | ||
|---|---|---|---|---|
| ChatGPT | 5/10 (50%) | 2/10 (20%) | ||
| Gemini | 5/10 (50%) | 2/10 (20%) | ||
| Perplexity | 3/10 (30%) | 2/10 (20%) | ||
| Grok | 8/10 (80%) | 3/10 (30%) | ||
| Google AI Overview | 3/10 (30%) | 1/10 (10%) |
数値はSEOAIによる社内計測（同一10問、各エンジン1回）。競合の数値は回答内の出現回数（日英表記はエンジンごとに大きい方で統合）。SEOAI internal measurement (same 10 questions, one pass per engine). Rival counts = answer appearances; JA/EN aliases merged per engine using the larger count.
ChatGPT、Gemini、Grok、Perplexity、Google AI Overview など主要エンジンで、Green / green-japan.com がどれだけ言及・引用されるかを測り、改善します。今日のベースライン（社内計測）を出発点に、引用率のギャップを閉じます。
Measure and improve how often Green and green-japan.com are mentioned or cited across major answer engines—and close the gap between mentions and real citations.
現在地を見る →See the baseline →企業が AI と求職者の両方に伝わる公式プロフィール（要約・JSON-LD・公開ページ）を整備。スクレイピングに頼らず、正しい社名・事業・採用メッセージを機械可読に届けます。
Structured, public business profiles (summary, JSON-LD, hosted page) so AI systems and candidates see the same accurate employer story.
サンプルを見る →View sample profile →採用要件から日本語の評価質問を組み立て、複数AIエンジンで「候補者に見える答え」を再現。4ステップ×質問×エンジンで、現場の採用判断をシミュレーションします。
From a hiring brief, generate Japanese evaluation questions and replay what candidates may see across engines—a four-step × questions × engines twin of the hiring lens.
流れを見る →See how it runs →このデモは雇用主ブランドとしての Atrae（atrae.co.jp） を計測します。上の「Greenの現在地」（Green 言及48% / 引用20%）とは別の測定です。This demo measures Atrae (atrae.co.jp) as the employer brand — not Green. It is separate from the “Green today” 48% / 20% figures above.
判定ルール（このデモ独自）: 各回答は atrae.co.jp を引用すれば Match、Atrae に言及のみなら Partial、どちらもなければ Mismatch。ステップ全体は、引用が回答の 30%以上なら Match、言及が30%以上なら Partial、それ以外は Mismatch。Match rule (this demo’s threshold, not an industry standard): an answer is Match if it cites atrae.co.jp, Partial if it mentions Atrae without citing, else Mismatch. A step is Match if 30% or more of its answers cite, Partial if 30% or more mention, otherwise Mismatch.
本サンドボックスの実行・課金・APIは atrea.seoai.space 上の検証環境向けです。Runs, billing and API on this sandbox are for the atrea.seoai.space evaluation environment only.
APIキーと利用手順はアトラエご担当者の 1:1 チャネルで共有します。公開ページからキーは発行しません。
API keys and runbooks are shared in Atrae’s private 1:1 channel—not minted on this public page.